de week-end

Craioveanu la PMT - mafia la furat:
o să mă vezi întotdeauna lângă ei,
lângă băieţii care ştiu să facă lei,
pentru că de la baieţii care ştiu să facă lei,
înveţi, la rândul tău să faci lei ... e simplu ...




Craioveanu la PMS - m-apucai de cizmărie, cea mai tare meserie ...





Craioveanu la Pelendava - vând fân şi sunt jupân

1 magazin, 3 firme ... doar 1 comision

Chiar se puneau întrebări prin unitate legate de simpatia bruscă a fostului director adjunct Preda, fost coleg la PMT, pe vremea lui Cioacă, cu Craioveanu.

Acesta, cu începutul lunii februarie, a venit mai des în Pelendava decât de la pensionare.

Se spune că acesta a negociat cu Bill ca firma nepoatei sale, SC Achimix SRL, să câştige licitaţia pentru magazinul din incinta unităţii pentru un comision destul de gras.

Drept pentru care Bill a refuzat prelungirea contractului cu firma SC Viltib SRL, actuala deţinătoare a spaţiului comercial, solicitând o nouă licitaţie. Numai că surpriza a fost mare. Nu numai că s-a mai prezentat o firmă (SC 3G C SRL), dar preţurile licitate de acestea au fost destul de piperate.

Astfel încât rezultatul a fost:
- SC 3G C SRL;
- SC Viltib SRL;
- SC Achimix SRL.

A fost considerată câştigătoare la deschiderea ofertelor firma SC 3G C SRL (16.02.2010). Nici una din firme nu adusese certificatul constatator cu datele la zi ale ofertanţilor. Acesta este valabil până la data începerii activităţii însă, în cazul nostru fiind necesar a fi adus până la data de 01.03.2010.

Invocând o înştiinţare, V2 17175, din ziua licitaţiei, înştiinţare ce nu a ajuns niciodată la cele două firme neagreate SC 3G C SRL si SC Viltib SRL, Bill respinge câştigătoarea licitaţiei motivând: nu aţi răspuns la adresa V2 17175/16.02.2010 prin care vă solicitam certificatul constatator cu datele la zi.

Probabil se speră ca aceştia să priceapă mesajul şi să nu facă nici contestaţie şi nici să nu mai participe fără comisionul de rigoare.

Sub auspiciile favorabile ale ANP-ului continuă serialul: După PMT, PMS mă îmbogăţesc şi la Pelendava.

Vizită de curtoazie la ANP

Astăzi 25.02.2010 directorii Penitenciarului Pelendava vor fi în vizită de curtoazie la Administraţia Naţională a Penitenciarelor.

Ion CRAIOVEANU. Acesta urmează să-şi susţină sesizarea adresată Comisiei de disciplină a ANP împotriva subcomisarului Alin POPESCU pe care-l acuză de neglijenţă şi superficialitate manifestată în îndeplinirea dispoziţiilor legale emise de autorităţi anume abilitate de lege şi nerespectarea cu profesionalism a atribuţiilor prevăzute de fişa postului.

Aşa cum spuneam în articolul de ieri, este prost, sfătuit prost ori sigur de susţinere ocultă. În fapt este o nouă tentativă de a-i modifica raporturile de serviciu după tentativa din data de 21.12.2009 şi astfel de eludare a prevederilor art. 10 din Legea 54/2003 şi art. 57 din Legea 293/2004 şi sancţiunea abuzivă din această iarnă pentru un incident negativ petrecut în Penitenciarul Pelendava pe când subcomisarul Alin POPESCU era detaşat la Penitenciarul Craiova.

Pentru a-l acuza pe acesta, Ion CRAIOVEANU a mers, vorba pepeleilor, la prosteală, dacă ţine, i-o trag ... comiţând un ditamai falsul. Din păcate pentru el, care nu cunoştea până la venirea în Penitenciarul Pelendava personalul sectorului operativ, pentru el aceştia fiind cei îmbrăcaţi în uniformă de serviciu care îi deschideau uşa de la PC 1 a PMS-ului când venea la serviciu, marea parte a lucrătorilor din sistemul penitenciar nu mai sunt cei pe care-i cunoştea pe vremea când încă nu fusese destituit pentru proasta gestionare a banilor publici de la PMT Craiova.

Cum oamenii mai şi citesc, acesta este în prezent ... în dilemă: dacă îşi va susţine sesizarea va avea parte de plângere penală, reclamă în mass media şi probabil şi o sesizare la aceeaşi comisie de disciplină. Dacă nu o susţine, va pica de prost atât în faţa personalului cât şi în faţa susţinătorilor din ANP.

Mâine sigur va cere câteva păreri să fie sigur de susţinerea greilor ANP. În mod sigur va vizita ca de obicei: directorul general adjunct Ionel Cel-Mare, directorul Constantin IOANIŢOAIA şi amicii Viorel MOVILĂ şi Dragoş STRĂJERU.
Celor doi lucrători de la DIP le spun pe această cale ruşinică că aţi intrat în această cloacă. La un moment dat mulţi au crezut că daţi dovadă de profesionalism şi moralitate. Cei care au avut de a face în ultimul timp cu controalele DIP, atunci când aceştia nu au avut ŢINTE, pot spune că modul de lucru al DIP, de la venirea lui nea Costică s-a schimbat, aceştia au aflat şi cuvântul ÎNDRUMARE.
Probabil de la iarna grea, aţi alunecat ireversibil spre desuetul şi derizoriul istoric al DIP.

Sorinel FULGA. Acuzat la Comisia de disciplina. Citind nota de constatare DIP a incidentului din data de 07.01.2010, cu nr. 1133/DIP/28.01.2010 ce circulă pe holurile Pelendavei în contradicţie cu prevederile art. 8 din Legea nr. 571/2004 privind protectia personalului din autoritatile publice, institutiile publice si din alte unitati care semnaleaza incalcari ale legii: în cazul avertizarilor in interes public, prevazute la art.5 lit.a) si b), se vor aplica din oficiu prevederile art.12 alin.(2) lit.a) din Legea nr.682/2002 privind protectia martorilor, am constatat ceea ce a făcut Sorinel:
- a dispus şefului de tură să nu informeze Administraţia Naţională a Penitenciarelor cu privire la autoagresiunea deţinutului. Ofiţerul DIP a încercat să-l scuze susţinând că autoagresiunea nu este eveniment negativ ... deşi unităţile infoormează ANP încadrând autoagresiunea la evenimente negative: automutilări.
Îi transmitem să mai citească: Automutilarea este deseori asociată cu autoagresiunea de către multi autori de specialitate, alţii zic că automutilarea este o subdiviziune a autoagresiunii (în concluzie trebuia raportat la ANP automutilarea indiferent de interpretare). Unul din aceştia fiind Florin Todose. Îl invităm să citească Fundamente ăn psihologia medicală de acest autor, deşi suntem convinşi că ştia asta.
- a rupt raportul de incident;
- a şters cu pastă corectoare înregistrarea din registrul rapoartelor de incident;
- a aprobat accesul într-o instituţie penitenciară a unei rude a unui deţinut, deşi acesta nu avea documente legale (copie xerox C.I.). Acelaşi ofiţer afirmă că directorul adjunct comisar şef Sorinel FULGA poate aproba, legal, pentru simplul fapt că era cunoscută de lucrătorii sectorului vizită, deşi atât în legislaţia aplicată cât şi în documentele interne accesul e permis în baza documentelor de identificare.

Deşi se constată o serie de abateri disciplinare şi abuzuri făcute de directorul adjunct comisar şef Sorinel FULGA, se reţine în final, ruperea raportului de incident considerat o încălcare a unei atribuţii prevăzute în fişa postului în condiţiile în care aceasta avea o formă cerută pe vremea Legii 23/1969 (verifică rapoartele de incident a unor persoane private de libertate care au comis abateri disciplinare şi prezintă directorului măsuri corespunzătoare), nelegală deoarece prin apariţia Legii 275/2006 atribuţiile privind cercetarea disciplinară a persoanelor private de libertate sunt atributul exclusiv al Comiei de disciplină a deţinuţilor (art. 72-74 din Legea 275/2006 şi art. 157-161 din Hotărârea de Guvern 1897/2006).


Dar aşa cum spuneam ieri, DIP-ul te îngroapă, DIP-ul te dezgroapă. Voi reveni mîine cu un material în care voi dezbate punctual nota de constatare.

Afirmaţia DIP-ul te îngroapă, DIP-ul te dezgroapă cât şi poza din articol nu se adresează tuturor lucrătorilor DIP, se adresează doar acelora care de-a lungul carierei au îngropat lucrători oneşti sau au dezgropat lucrători mai puţin oneşti.

Notă: mulţumesc celor care ne-au trimis materialele pe adresa redacţiei.

Infractori în uniformă

Craioveanu Ion poate fi acuzat de puţină ştiinţă în managementul instituţiei pe care o pastoreşte, de trecut dubios şi dorinţe ilicite în funcţia de director, dar în nici un caz de lipsă de experienţă în măgăriile de le fac zi de zi unii directori ce se ştiu protejaţi.

Cu toate acestea, de regulă, niciodată nu fac prea multe prostii, cu propria mână. Au oamenii lor, apropiaţi prin funcţii, promisiuni de funcţii, pe care-i asmut.

La prima vedere par a nu fi implicaţi într-un abuz, încearcă să se ţină deoparte, pentru a se proteja.

Când un astfel de om se expune public, o face din cateva motive:

- e prost;

- e sfătuit prost;

- e sigur de susţinere ocultă.

Ieri am aflat ca acesta a făcut o sesizare la Comisia de disciplină a Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor ofiţerului care l-a acuzat de comiterea unor infracţiuni pe Sorinel.

Nu ar fi nimic anormal în asta dacă, pentru a reuşi să-l acuze nu ar fi falsificat Decizia nr. 497/04.06.2007 privind procedura disciplinară. Unii spun că acest lucru s-ar fi făcut la iniţiativa unui ofiţer al Direcţiei Inspecţie Penitenciară, la presiunea unuia din mai marii A.N.P.

Întrebarea este simplă în acest caz: de ce este nevoie ca ofiţerii anchetatori şi acum directorul acestui penitenciar comisar şef Ion CRAIOVEANU să facă un fals intelectual pentru a încerca să-şi susţină nevinovăţia?

Simplul fapt că aceştia au apelat la falsificarea şi uzul unui document falsificat pentru a se apăra şi a acuza la rândul lor, demonstrează cine a procedat corect şi legal şi cine sunt cei vinovaţi.

Dar cum Cel-Mare, amicul cu care se laudă permanent Craioveanu Ion este încă la conducerea Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, speranţele în aflarea adevărului şi aşezarea lucrurilor pe făgaşul lor normal şi legal sunt relativ mici.

Poate însă până la urmă parchetul, cineva din A.N.P., M.J. , sau alte organisme abilitate va stopa abuzurile din acest penitenciar. Totul este ca, având în vedere desfăşurarea de forţe şi nivelul la care s-a ajuns cu aceste abuzuri să nu-l facă pe cel implicat să cedeze şi să ajungă în poziţia ghiocelului. Personal însă, mă îndoiesc de asta.

de la un anonim ... completare

Craioveanu ... realizări grandioase.

Din cilimituri de Pelendava, cu Craioveanu.

D-lui director Ai facut fara un sfant, Doua lucruri de -,,anvergura’’, Netrecute in bilant: O parcare si-o bordura.	Mie insumi Pe vremea lui Lazaroiu, Preda, Cucu si Dumitru, Invarteam ferma pe deget lafaindu-ma-n pupitru. Toate mergeau ca pe roate, nu ca azi cu schiopatura, Iar de spui ce nu-i convine, iti baga pumnu-n gura.
Directorul catre subalterni: Aveti multa perspectiva, Si deschisa va e calea, Nu mai sunteti in deriva: Potrivii dealul cu valea.

Prostănacii ... de Siparezu

Parafrazându-l pe Ion Iliescu, tocmai citesc pe un site părerea unui postac, un site cu nume sugestiv: vindec prostia, mă gândesc la susţinerea pe care o au unii din cei care ar trebui să fie de mult la pensie, deşi nu o merită (Bill), sau a altora, cărora viaţa le-a dat o nouă şansă ... dar degeaba (Sorinel).

Lui Bill i se potriveşte şi mai bine acest apelativ, ţinând cont de faptul că a venit la putere pe vremea când Geoană era la guvernare, fiind dintr-un fief puternic PSD-ist, prieten bun, aşa cum se lăuda în acea vreme cu Ion Prioteasa, preşedintele C.J. Dolj.

Bill. Acuzat pe blog de prea puţină ştiinţă în managementul instituţiei pe care o pastoreşte cât şi de trecut dubios şi dorinţe ilicite în noua funcţie, acesta a ajuns la concluzia că trebuie să arate mai marilor de la A.N.P. că se pricepe acolo unde l-au pus.
Astfel încît, acesta a ... furat în ultima vreme câteva idei destul de interesante ale subordonaţilor, prezentându-le ca fiind proprii.

Cu ocazia trimiterii propunerilor pentru proiectul de Hotarâre de guvern privind produsele din G.A.Z.-uri, acesta trimis o propunere a unui subordonat iniţiată încă din primăvara anului 2009. Nu ar fi nimic rău în asta, dar aşa cum sunt majoritatea şefilor: când sunt idei bune şi le asumă, când nu e cazul, chiar dacă ideile puse în practică au fost ale lor, dau vina pe subordonaţi.

Mai zilele trecute acesta a sunat iaraşi la A.N.P. prezentând o soluţie, până la apariţia hotărârii de guvern, spunând că iaraşi îi aparţine. Ruşinică.

Sorinel. A fost umilit de Bill cu ocazia unei alarme ce a avut ca scop, banal, tamponarea ofiţerilor de la operativ pentru neactualizarea planului de alarmare, deşi proiectul acestuia s-a aflat la Bill pentru avizare două luni, ulterior prelungind personal termenul până în luna martie.

Acesta a purces să demonstreze că e în stare să facă singur un astfel de plan. Logic, cum nu e în stare, el neştiind nici măcar procedura disciplinară, a ... furat, cu sprijinul ofiţerului cu informaţii clasificate, din calculatorul acestuia, proiectul menţionat anterior, întocmit de un subordonat.

Mai mult de atât, a ... furat şi proiectul planului de pază şi apărare. În primul caz a schimbat semnătura care apărea la întocmit şi i l-a prezentat la sosirea din concediu lui Bill. Ruşinică.

Şi aşa A.N.P.-ul este ferm convins că cei cărora, unii din acest sediu central al sistemului penitenciar le-au acordat sprijinul la muşamalizarea incidentului din 07.01.2010, sunt intelighenţi.

Secretul carierei - azi bârfe sau poate că nu ....

Se spune că, la Pelendava, pentru a avea un aorecare succes în carieră şi pentru a intra în graţiile lui Bill trebuie fie să fii de sex feminin, fie să fii efeminat, nu în sensul practic al cuvântului bineînteles.

O oarecare donşoară, se pare că i-a intrat în graţii lui Bill destul de repede. Pe 21.12.2009, cu ocazia discutării ştatului de funcţii al penitenciarului, aceasta a fost susţinută de acesta impunând in consiliul de conducere anterior acestei şedinţe, păstrarea acesteia pe funcţia de şef birou, deşi erau două salariate în această postură.

Dar cum una nu-i prea agrea privirea hulpavă, Bill a susţinut-o pe această donşoară. Mai mult de atât, în prezent încearcă pe mai multe căi să o sprijine în avansare, logic ,,săpând,, la greu la A.N.P. cei doi şefi ai acesteia, doar, doar, o pica unul din ei.
Domnişorica noastră încearcă de asemenea să se afirme din greu, pe oriunde se duce, acuzând singura subordonată de lipsă de profesionalism (acum cîteva zile chiar am asistat la o discuţie gen: offf, nu am încredere să-i dau nimic de lucru, sau dacă îi dau, până nu verific eu, nu am curajul să o las, bla, bla, bla). Mai nou, cafeaua de dimineaţă o bea în biroul omologului S.I.O.-O.P. probabil acesta a început vreo mapă documentară la vreun şef al cucoanei.

Se vede că a avut cine să o înveţe meserie, Bill al nostru de câte ori se duce la Bucureşti are replicile pregătite: bine că m-aţi pus director să stopez furturile, bine că m-aţi pus director să-i învăţ meserie, şi alte bla, bla-uri asemănătoare.

De câte ori aud că a fost pe la A.N.P. şi iar şi-a spus replicile îmi aduc aminte de reclama la Altex :D

- Bă berbecule ... ţi-am spus că nu e economist (n.a. Craioveanu). Tu, NU, Batman, Batman.
continuarea, AICI ...

18.02.2010 la Pelendava

Craioveanu Ion. Supărat încă din primele clipe în care a ajuns în unitate, normal, tot în concediu, acesta s-a consultat aproape o oră cu juristul unităţii. Se spune că supararea i s-a tras de la articolul meu de ieri şi copy paste-ul nereuşit după buclucaşa adresă.

După ora de consultaţie gratuită, i-a mai tras câte un perdaf înlocuitorului, s-a mai răstit la 2-3 pălmaşi, şi-a mai dat cu parerea pe ici pe colea, să nu uite păsămite oamenii cine e şeful.
A plecat de abia după ce a primit câţiva vizitatori care l-au mai pus la curent cu bârfele din unitate, nu înainte de a fi auzit vorbind la telefon cu dom director general .... care din ei, nu ştim din păcate, putem doar banui. :D

Fulga Sorinel. Oarecum îmbujorat şi vesel zilele trecute, facând confidenţe celor presupuşi apropiaţi, că va rezolva la Parchet, că procurorul care îl anchetează a fost în urmă cu 5 ani procuror judiciarist iar a sa soaţă ofiţer judiciarist, şi au rezolvat câteva dosare împreună aşa încât îi este dator jumătăţii sale.
Trebuie să caute în acest caz şi pe Parchetul de pe lângă Î.C.C.J. aceleaşi relaţii, nu prea cred eu că ofiţerul vânat de Bill, Sorinel, DIP, ş.a.m.d., să se lase intimidat aşa uşor. Ruşinică dacă nu mergi mai departe, mon cher.

Personalul. Se spune că magazinul din incinta penitenciarului a făcut o grămadă de bani în aceste zile. Atât Bill cât şi Sorinel au fost în concedii, Sorinel chiar pe la Bucureşti să-şi mai rezolve din probleme ..., oricum atmosfera a fost propice desfăşurării activităţii în cele mai bune condiţii.

În sfârşit vedeai un zâmbet la aceştia, o glumă, simţeai că au şi ei câteva zile în care vin cu drag la serviciu. De confeti nu mai spun ..... :D


Mai lipseşte la Pelendava doar un director şi probabil lucrurile vor fi pe drumul cel bun. Mai bine în loc să-l ducă pe Bălă Constantin la Târgu Jiu, îl aduceau aici iar lupul paznic la oi îl duceau înapoi la fabrica personală din PMS.

Mioriţa în varianta ANP sau toţi o apă şi un pământ?

Ion, zis Bill datorită relaţiei intime pe care o are cu Monica, Filiş-ul Pelendavei, cu al treişpelea întreg, deşi mentorii săi Ionel (cel vrâncean) şi mai nou Firinel (cel ungurean), cel care l-a şi recomandat de altfel, au avut oareşice diminuări consistente, revine în actualitate.

Acesta, deşi şi-a luat concediu pentru a mai face una alta pe la vilişoara din Novaci, nu prea stă pe acolo, păsămite se spune că îi e teamă că un subordonat care ar fi tot prin acea zonă în concediu ar avea ceva aplecare spre activitatea de paparazzi.
Şi aşa Bill al nostru îşi petrece concediul prin Pelendava încercând să mai acopere din prostioarele personale sau ale pupincuriştilor săi.

După ce a reuşit să acopere aventura mai noii sale achiziţii amoroase, acesta a revenit la probleme mult mai pregnante. Luni a încercat din răsputeri să-şi convingă înlocuitorul să-i facă revenire din concediu ofiţerului implicat în evenimentul din 07.01.2010, pentru ca acesta să fie prezent la Comisia de disciplină a A.N.P. mâine 18.02.2010.

Mioriţa. Se spune că Bill şi Sorinel au făcut trafic de influenţă pe la DGii amintiţi anterior, (cel vrâncean şi cel ungurean) iar unul din aceştia ar fi intervenit la ofiţerii DIP ce au anchetat cazul de la Pelendava. O altă variantă este chiar cea enunţată chiar de Bill după vizita sa direct la şeful DIP, la nea Costică.

Rezultatul se spune că ar fi un răspuns al DIP la petiţia ofiţerului, înregistrat sub numărul 1133/05.02.2010, răspuns ce ar fi fost băgat sub nasul DGului principal (cel ardelean) spre a fi semnat. Cum se întâmplă deseori prin A.N.P. , cel ardelean, ca primaru, ar fi semnat.

Urmează să aflăm în perioada următoare dacă ambii păstori ai destinelor lucrătorilor de penitenciare, cel vrâncean şi cel ungurean, sunt implicaţi sau doar unul din aceştia e implicat. E important acest lucru deoarece hârtia semnată de cel ardelean este un fals intelectual. O plângere penală pe numele celui ardelean la acest parchet, un avocat bun, o campanie bună de presă şi cel vrâncean, care şi aşa se intituleşte numarul 2, ar conduce destinele celor din penitenciare.

Plecând de la respectivul fals intelectual, şi Bill al nostru a făcut-o de ... oaie. Cu un simplu copy paste pe răspunsul buclucaş acesta a sesizat Comisia de disciplină a A.N.P. împotriva ofiţerului avertizor, comisie care a purces imediat la lucru, doar avertizorul trebuia pedepsit, să vadă domle toţi ce păţesc cei care-şi dau în primire şefii. Probabil din acest motiv Bill al nostru se va întâlni pe la parchet cu Sorinel.

Deşi legea protejeză, teoretic, că practic în A.N.P. nu s-a întâmplat niciodată aşa ceva, sesizarea făcută de Bill al nostru cât şi vestitul răspuns al A.N.P. au nenumărate copii xerox care circulă şi prin spaţiul virtual. Mai mult de atât, noul preşedinte al Comisiei de disciplină a A.N.P. se pare că îi calcă pe urme lui Movilă (ai intrat în Comisie, vinovat, nevinovat, îţi iau capul) deşi legea e clară în acest sens: Art. 8. In cazul avertizarilor in interes public, prevazute la art.5 lit.a) si b), se vor aplica din oficiu prevederile art.12 alin.(2) lit.a) din Legea nr.682/2002 privind protectia martorilor.

Probabil, trebuie făcut orice, legal, ILEGAL, nu contează, trebuie muşamalizat adevărul, trebuie transmis un semnal clar: în Administraţia Naţională a Penitenciarelor nu există avertizori de integritate, existăm doar noi. Există Direcţia Inspecţie Penitenciară care te îngroapă sau te dezgroapă după cum îi dăm noi ordin.
Notă autor: Noi = cel ardelean, cel vrâncean, cel ungurean.

Interesant va fi şi momentul acesta: la cererea avertizorului cercetat disciplinar ca urmare a unui act de avertizare, comisiile de disciplina sau alte organisme similare din cadrul autoritatilor publice, institutiilor publice sau altor unitati prevazute la art.2 au obligatia de a invita presa si un reprezentant al sindicatului sau al asociatiei profesionale.

D`ale Pelendavei

Se spune că la Pelendava pepeleii, din motive neprofesionale au ajuns la putere.

S.I. - Pepeleu implicat în incidentul din 07.01.2010, deşi instigă în permanenţă pepeleii din cameră şi are o atitudine recalcitrantă cu personalul, afişează o aură de şef secţie, ameninţând agenţii cu relaţia privilegiată pe care o are cu o parte din conducerea unităţii.
E.M. - cel de-al 2-lea pepeleu implicat în incidentul din 07.01.2010, e protejat cu nonşalanţă atât de o parte din conducerea unităţii cât şi de omologul S.I.O-O.P. Deşi a refuzat să muncească la punctul de lucru la care a fost repartizat, în loc să fie retras de la muncă, comisia de muncă, cu Sorinel preşedinte, fiind sesizată de unul din şefii punctului de lucru, acesta a fost repartizat la ... deservire bloc alimentar. Şeful punctului de lucru în cauză, cu cea mai mare vechime în sistemul penitenciar din unitate, a considerat că e timpul să ... iasă la pensie.

D.D. - Pepeleu aflat pe secţie cu ocazia incidentului din 07.01.2010, deoarece a refuzat să depună mărturie mincinoasă cu această ocazie la insistenţele lui Bill şi Sorinel, a fost clasificat cu grad sporit de risc, trecut la regim închis şi transferat la Severin, acuzat de ameninţare cadre. Acuzaţia lui e prea hilară ca să o descriem aici.



Voi reveni în această săptămână cu detalii picante despre cum înţeleg Bill şi amicii lui să acopere abuzuri dar şi să-şi protejeze funcţiile.

Despre şefi, la rece ...

Metodele de observare, metode de imitare, metode de repetare, feed-back, reflecţie şi experimentare, conversaţii şi dezbateri, training-uri şi studiu. Sunt felurile principale ce ar trebui să se regăsească în dieta zilnică a şefilor de pretutindeni. Din păcate pentru angajaţii de rând, unii şefi din penitenciare preferă junk food-ul. Ei sunt:

… şefii care tind spre poziţia de lider fară a avea capacităţile necesare.

… şefii care se împotmolesc în abordarea problemelor practice.

… şefii care nu comunică pozitiv şi nu sunt adepţii lucrului în mod productiv cu subordonaţii şi, implicit, dau dovadă de incapacitatea de a-i motiva pe aceştia pentru a obţine rezultatele dorite – nu pot identifica butoanele motivaţionale ce trebuie apăsate pentru a-i motiva pe fiecare dintre ei; sistemul lor de conducere este bazat pe impunere şi sancţiuni faţă de subordonaţi.

… şefii ce stabilesc singuri obiectivele, dau ordine şi sunt orientaţi către controlul exigent al subordonaţilor. Ei nu cunosc anatomia umană şi nu conştientizează faptul că, la rândul lor, sunt neuroni într-o vastă reţea. Ei însuşi ar trebui să fie o reţea de neuroni conectată cu cei din subordine.

… sunt directori de penitenciar ce îşi spun manageri. În şefia lor, conduc afacerea prin intuiţie şi experienţă, nu işi stabilesc obiective concrete, nu sunt informaţi corespunzator, iar previziunea viitorului o fac pe baza trecutului. Ei sunt părinţii nepotismului şi ai ingineriilor financiare (din cauza lor ar trebui studiată etica în sistemul penitenciar).

Dan ..

Tragedie, suferinţă, lacrimi, pierdere, tăcere. Sunt doar câteva cuvinte care descriu starea celor care au cunoscut un om ce a trecut în nefiinţă. Întristarea, durerea, neputinţa, plânsul sunt reacţii emoţionale ce apar în mod normal la pierderea unui om drag. Şi, dacă intensitatea reacţiilor este mai scăzută în cazul unui om în vârstă, pierderea sa fiind una firească, naturală, previzibilă, când moare o persoană tânără sau un copil, tragedia celor din familie este de neînchipuit.

De ieri, suntem mai puţini cu unul. Colegul nostru Dan Istrate de la Penitenciarul Giurgiu a decedat şi, unora din noi, ne-a fost mai mult decât apropiat. Încă de la apariţia acestui blog mi-a fost, virtual, un critic si un sprijin. Deseori îi ceream părerea despre articolele scrise aici. Indiferent de oră, el era acolo. Vocea sa calmă, sfaturile sale mi-au dat puterea să merg mai departe. L-am cunoscut întâmplător, fără legătură cu profesia noastră. Ne-am dat seama mai târziu ce avem în comun.

Prieten adevărat într-o lume ireală, mi-a devenit prieten adevărat şi-n lumea reală.

Infrânt nu eşti atunci când sângeri,
nici ochii când în lacrimi ţi-s.
Adevaratele înfrângeri,
sunt renunţările la vis.

Această tragedie este însă un prilej de meditaţie pentru noi toţi. Tragediile nu ne dau timp să ne pregătim. Nu ne întreabă dacă ne-am reglat treburile şi... suntem gata. Unde greşim şi cât greşim? Ne acordăm suficientă atenţie sau amânăm mereu momentul unui concediu, al unei ieşiri cu familia în natură, al unui consult medical? Punem prea mult suflet în lucruri trecătoare şi trec neobservate pe lângă noi adevăratele clipe de tandreţe, iubire, înţelegere? Nu am să spun ce am putea face pentru noi înşine, fiecare simte ce îi lipseşte, însă, în astfel de momente trebuie să ne gândim la ceilalţi, să îi ajutăm să facă faţă suferinţei, să le fim alături, să îi încurajăm, să le respectăm şi să le înţelegem durerea.

Să ne rugăm pentru colegii noştri trecuţi în nefiinţă mult prea devreme, să fim solidari cu cei care au rămas în urma lor.


Multumesc colegului Vladimir deoarece mi-a dat posibilitatea să-mi exprim durerea. Nu îmi găseam cuvintele. Mai multe ... aici ...

Când îţi dau alţii aripi ... false

Discuţie între cei ce-l cunoşteau cu adevărat pe Craioveanu şi cel care l-a susţinut pentru funcţia de director la Pelendava:


- Bă berbecule ... ţi-am spus că nu e economist (n.a. Craioveanu). Tu, NU, Batman, Batman.
continuarea, AICI ...

Plecând de la un cometariu postat de un anonim, cred ca acest miniarticol merită îmbunătăţiri. Discuţie între un director general adjunct şi Craioveanu:

- Bă berbecule ... ţi-am spus că nu e pazist (n.a. Fulga). Tu, NU, Batman, Batman.
continuarea, AICI ...

Batman missing

Zilele acestea purtătorul de vorbe al Penitenciarului Pelendava a fost pus să stea la colţ pe coji de nucă de către şeful său direct, supranumit Bad(t)man, datorită steagurilor din spatele său, steaguri ce seamăna cu aripioarele preacunoscutului om-liliac.

Acesta a mai fost urecheat deoarece nu a inserat protecţie la poza de pe site-ul penitenciarului, poză oricum publică. Doar că Bill al nostru consideră că nu este prea fotogenic, astfel încât preferă să trăiască în anonimat, anonimat ce-l poate ajuta ca lumea să nu-şi aducă aminte de trecutul pătat de la PMT.

Ideea de fapt este că de veţi urma acest link o să observaţi că Bad(t)man missing.












De la un comentator, probabil salariat la Pelendava, revista Cosmopolitan.

MEMORIALUL durerii

Se spune că, lăsat în libertate fără supraveghere, (directorul Penitenciarului Pelendava a fi intrat în concediu să vadă ce mai este necesar la vila de la Novaci, doar la Pelendava încep achiziţiile de primăvară, iar şeful de birou tot în concediu, gurile rele spunând că tot pe la Novaci să vadă stadiul lucrărilor la vila amintită), directorul adjunct Fulga Sorinel şi-a dat iar în stambă dând dispoziţie să se prezinte, mâine, din concediu medical, un ofiţer, şef de tură păsămite să-i de dom`le nu`ş ce explicaţie, în cazul neprezentării, acesta urmând să fie pedepsit în consecinţă.

Ştiind că este bine ca în anumite cazuri, să fie martori de faţă, respectivul directoraş a chemat câţiva agenţi de faţă la convorbirea telefonică, probabil fără să realizeze că, astfel, are parte de noi martori la o dispoziţie ilegală.
Pe lîngă faptul că dispoziţia e ilegală, ofiţerul respectiv are şi un deces în familie, mâine acesta participând la înmormântarea unui membru al familiei.

Îl sfătuim pe această cale, pe ofiţerul în cauză, cu atât mai mult cu cât este în medical deoarece doctorul proctolog l-a operat într-un loc delicat, ca, în cazul în care va mai fi sunat de directoraşul nostru, să-i transmită că ... îl doare-n fund de dispoziţia ilegală primită.

Se spune că, tot în această dimineaţă, acelaşi directoraş, ar fi primit cererea unui agent de câteva zile învoire pentru a participa la decesul unui membru de familie. Dacă nu au vrut muşchii lui, nu au vrut, să-i aprobe o cerere bazată pe prevederi legale cuprinse într-o hotărâre de guvern, astfel încât agentul a stat la serviciu.
De abia la intervenţia preşedintelui organizaţiei sindicale al cărei membru era agentul, a catadicsit directoraşul nostru să-şi arunce un ochi pe respectiva cerere. Doar că mai erau câteva ore şi agentul termina serviciul.
I-a aprobat până la urmă ... nu înainte însă de a-l trimite într-o misiune de escortare la o secţie exterioară, doar trebuia pedepsit că s-a plâns la sindicat.


UPDATE: Se spune că, de frică ca ofiţerul ce a solicitat concediul restant să nu ajungă să vadă stadiul construcţiei vilei din Novaci şi nici să nu ajungă intempensiv la audienţă, Bill ar fi intervenit la cel care a rămas la comandă să-i respingă cererea de concediu.
Se spune că, după ce i s-a redus al 13-lea salar` la comanda lui Bill, înlocuitorul său ar fi acceptat cererea de respingere, de frica altor consecinţe.

Comentariul acestui anonim merită să apară pe prima pagină:

Anonim spunea...

molahu omar,prin talibanul lui de serviciu de la pelendava,protesteaza violent la adresa lui fulga pentru nedreptatea facuta agentului aflat la necaz si indeamna pe toti talibanii de la pelendava sa protesteze oficial!! talibanii mei ar fi timpul sa le aratam indivizilor astora care se folosesc de functii(cateodata mor de ciuda cand vad unul mai slab pregatit ca mine ca e mare sef doar fiinca a facut kaka in scaldatoare)sa-si arate superioritatea si nedreptatea fata de cei inferiori lor ca functie!! iesi in fata si protesteaza ca maine poti fi tu in locul lui,si ai sa cunosti umilinta!!! fulga,norocul tau a fost ca respectivul agent are prea mult bun simt ca eu stii ce iti faceam??? plecam acasa,stateam zilele care erau prevazute in lege,apoi veneam si te dadeam in judecata si iti ceream si daune morale!! cu aceasta fapta josnica,te-ai descalificat definitiv din punct de vedere moral si uman!! ai ajuns rau daca nici necazul si durerea unui om care a pierdut pe cineva drag si nu a gresit cu nimic si care e prea cuminte,nu te mai sensibilizeaza!! sa-ti fie rusine !!

3 februarie 2010, 22:29

Mircea Radu fără flori

UPDATE 1:

Se spune că articolul meu de ieri a pus oleacă în mişcare creierul lu` Nea Nelu. Acesta a realizat faptul că mişcarea mânată de instinctele primitive de a se răzbuna pe nepupincurişti, incluzând aici şi propria echipă managerială poate avea repercursiuni negative.

Astfel de la ora 08.00 până la ora 09.30, fără florile de rigoare, acesta s-a chinuit să-i convingă pe cei ce ar trebui să-i fie coechipieri de incredere, nu trepte de menţinere în funcţie, că nu are nici o vină în decizia ANPului.
Jurăminte, blesteme: să-l vadă Dumnezeu pe ăla care scrie de mine pe blog, nu e nimic adevărat, eu vă iubesc, vă apreciez, Ioaniţoaia e cel care a cerut sancţionarea voastră, eu am încercat să vă susţin (n.a. voia 100% ... să le ia ... Nea Nelu, nu Ioaniţoaia), bla, bla, bla.

Din păcate pentru el se spune că nu prea a reuşit să-i convingă deoarece cei prezenţi ştiau faptul că în data de 26.01.2010, cu ocazia vizitei de lucru de la ANP, se lăudase deja că l-a vizitat pe ... Ioaniţoaia.
Vezi măi nea Costică dacă te-ai făcut că nu vezi motorina consumată cu DEAL-ul lui Mahomed, vezi dacă nu ai verificat contractul de sponsorizare cu SC Magic Prod Com SRL, poate ai fi observat că pe bonurile de motorină nu a semnat nimeni din cei îndreptăţiţi şi că acolo scrie doar: conform contractului de sponsorizare; poate ai fi observat şi că motorina consumată abuziv în primele 10 zile când s-a încercat nivelarea cu VOLA unităţii, a fost scăzută, ULTERIOR, în baza unui contract de sponsorizare încheiat 10 zile mai tîrziu.?

Vezi, dacă din spirit de caramaderie directorială sau poate de obedienţă la DGmoldovean, nu te-a interesat afacerea VARZA, sau strugurii acri din Pelendava, cum te bagă acum în gura bloggerilor?

UPDATE 2:
Si acest articol se spune că a avut un oarecare efect. Pentru prima dată după mult, mult timp omologul S.I.O-O.P. a coborât în rândul pălmaşilor. Începând cu prima oră a dimineţii când clasa muncitoare s-a strâns la alarmă până la ora 08.00 acesta s-a strecurat în rândul acestora pentru a vedea ... starea de spirit.
A recidivat însă repede. Se spune că, motivul recidivei a fost cererea de audienţă a unui subaltern al lui Bill la DGul ardelean. Telefoane date la Bucureşti cu scopul de a intercepta cererea şi a o orienta spre DGul moldovean cât şi de a anihila orice posibilă delaţiune a acestuia. De la ora 13.00 până la ora 15.00, Bill şi Monica au făcut ca restul personalului să facă anticamera la biroul oval iar mapa directorială să intre destul de târzior.
Ca să înţeleagă şi alţii la ce ne referim, relaţia Monicăi cu Bill este cea pe care o avea Filiş cu exdoctorul Mălăescu de la Târgu Jiu (sursa: S.I.O.-O.P). Acelaşi Filiş care a dat în judecată un preşedinte de sindicat.

Apopo de alarmă. Se spune că Bill şi-a manifestat nemulţumirea faţă de neactualizarea planului de alarmare şi a spus că sunt mulţi dom`le ofiţeri la pază, doar, doar o mai detaşa ANPul din ei prin ţară. Din ce se spune în rândul acuzaţilor, se pare că s-a făcut că uită faptul că a prelungit cu mânuţa lui termenul de actualizare a acestuia până în luna martie 2010 când a aprobat planul de activităţi trimestriale al SDRP.
Sau poate că nu a uitat, nu a văzut, a semnat ca primaru'. Mai grav.

UPDATE 3:
Autoflagelarea. După ce a privit într-o seară filmul: Mesia, lui Bill i-a venit o ideea interesantă. Ce ar fi dacă aş susţine că sunt o victimă nevinovată?
Astfel, se spune că, toată sptămâna trecută, acesta a susţinut că primeşte dom`le ameninţări pe telefonul mobil. Partea cea mai hilară, a dreaq coincidenţă, în data de 28.01.2010, la Comisia de individualizare, a primit un sms. După ce l-a căutat vreo 3 minute prin telefon l-a citit auditorilor.
Vezi dom`le săraca victimă, bietul de el, hărţuitul ::))
O altă variantă, mult mai aproape de adevăr, este că mai şi citeşte. Tot citind, s-a hotărât să-l imite pe Leo de la Strehaia, şi-a luat o cartelă, şi-a rugat consoarta sau vreun pupincurist să-i trimită sms-uri, şi apoi, în baza lor să ceară ascultarea telefonului indezirabililor, doar, doar o identifica cu ocazia asta şi bloggerii.

Citeam în aceste zile pe site-ul Sindicatului Fraternitatea Giurgiu rezultatele şedinţei din A.N.P. din data de 28 ianuarie 2010 referitoare la al 13-lea salar`.

Am remarcat cu oarecare curiozitate diminuările semnificative şi numeroase de la Penitenciarul Pelendava. Citind aşa, la relanti, OG 64 si OMJ 399, punând două, trei întrebări la binevoitori, am constatat faptul că doar unul din aceştia a fost sancţionat disciplinar în anul 2009. Concluzia a fost simplă, nu a mai rămas decăt posibilitatea ca aceştia să fi desfăşurat o activitate profesională necorespunzătoare aşa cum zice prin art 26 din acea ordonanţă.

Am fost convins de obiectivitatea A.N.P., doar nu era să-i banuiesc de subiectivism, nu? Evaluarea activităţii profesionale a tuturor se face conform OMJ 2792 , toţi aveau foarte bine însă, unii chiar, în prima jumate a anului excepţional.

Din iulie, concluzia, activitatea lor profesională a devenit necorespunzătoare. M-am amuzat copios, nu prea le simpatizez directorul ştiu prea multe si rele despre el. Am fost convins că-l regasesc aici.
Uitasem prieteniile, uitasem ce am citit pe acest blog de portbagaje, uitasem multe.
Nehhh, articolul 57 din Legea 293 republicată e pentru fraieri, chiar dacă măria sa ANPul consideră că toţi subalternii sunt proşti, şeful e musai intelighent.

Adică pentru exercitarea necorespunzătoare a atribuţiilor manageriale privind organizarea eficientă, comportamentul şi comunicarea, asumarea responsabilităţilor şi aptitudinile manageriale, aspecte ce rezultă din simpla sancţionare a întregului colectiv de conducere, directorul acestei instituţii primeşte toţi banii.

Dacă ne mai uităm şi la alineate şi le luăm în amănunt, ne crucim. Ia să vedem câteva exemple:
- folosirea adecvată şi eficientă a resurselor umane, materiale şi financiare, evitarea pierderilor
- comportamentul şi comunicarea cu subalternii
- şamd

În realitate trebuie să nu te pui rău cu Craioveanu, să spui mereu: şefu ce cravată, şefu ce costum, şefu ce tânăr şi frumos eşti, etc, că dacă nu, TE FACE. Să nu cumva să-i spui: şefu aici nu ai dreptate că uite ce spune cartea ... Ce exemplu de putere mai vreţi? A făcut el 3 directori adjuncţi, actuali şi foşti, 1 şef serviciu şi 2 şefi birou.

Se spune că speră ca de acum înainte toţi să-i ia frica şi să meargă prin unitate ca ghiocelul.

Nelămurirea mea este simplă. Cu cine va mai face după această demonstraţie de forţă
(a se citi relaţii) echipă?

Cât p`aci

Ministerul Personalului din Penitenciare

Serviciul Independent Operativ – Oltenia Prison

Biroul Zonal Oltenia

În atenţia: Şefului S.I.O.-O.P.

Referitor la: posibilitatea unei greve spontane la Penitenciarul Pelendava

29.01.2010. Se spune că schimbul care urma să intre în serviciu în data de 29.01.2010 a refuzat iniţial să intre în serviciu, existând un schimb de replici dure cu directorul adjunct S.D.R.P.

Motive:

- intenţia manifestată de a distruge coeziunea schimburilor şi capacitatea de lucru în echipă prin amestecarea personalului din schimburi;

- acuzele continue de furt, nedemonstrate, adresate întregului personal din sectorul operativ;

- jignirile repetate adresate şefilor punctelor de lucru, şefilor de tură sau înlocuitorilor acestora;

- punerea în practică a ameninţării: vă iau eu televizorul de la sala de pregătire ca să nu mai priviţi ştirile la intrarea în serviciu sau în pauza de masă să bârfiţi abuzurile noastre;

- susţinerea intenţiilor de subminare a autorităţii agenţilor : ex. pepeleul E. M. refuză permanent să desfăşoare orice activitate pe punctul de lucru motivând că este pus acolo de omologul S.I.O.-O.P. să dea în primire activităţile subversive ale agenţilor. Deşi conducerea a fost informată în scris, se refuză constant retragerea acestuia de la muncă.

- acţiunea Bobiţă;

- vânătoarea personalului prin pânde, ameninţări mai mult sau mai puţin voalate, interzicerea constituirii unui grup mai mare de 2 persoane;

Scăpat cu greu de la linşaj, Sorinel a fugit la tătucu. Cu chiu cu vai, agenţii au intrat până la urmă în serviciu. Replica unuia din ei a rămas însă proverbială: când m-am angajat am crezut că Preda e cel mai prost om pe care l-am cunoscut, acum, cu noua conducere, văd că m-am înşelat.

Nu ştim cum arată notele interne ale omologilor serviciului nostru (oare?), dar în mare cam asta ar fi trebuit să conţină. Dar cum cafeaua se bea în birourile ovale ......

Se spune că, de frică să nu fie de faţă în situaţia în care incidentul se repetă, pe o scară mult mai mare, marele moşier îşi va lua măsuri de precauţie ... CO de pe 03.02.2010.