marți, 31 august 2010

50 % la Pelendava: îmi iubesc ciracii

Aşa cum ne-am obişnuit la Penitenciarul Pelendava legislaţia se aplică după bunul plac al leadership.

Deşi OMJ 399/2007, în articolul 2 din anexa 7 vorbeşte de proporţionalitatea pe corpuri şi sectoare de activitate, acesta are doar valoarea unui OMJ care îi dă posibilitatea lui Neluţu să dea 50 % ca o recompensă poentru servicii mai mult sau mai puţin oculte.

După ce doar la intervenţia organizaţiilor sindicale s-a reuşit ca Administraţia Naţională a Penitenciarelor să acorde numărul prevăzut de OMJ pentru 5 % din personal, respectiv 10, acum, acestea sunt acordate după ureche şi conform dorinţelor de stimulare a delaţiunii şi minciunii.

Sectorul operativ. Defavorizat aproape sub toţi directorii, mai puţin pe vremea comandantului Lăzăroiu, din nou, aceştia sunt consideraţi "paria" penitenciarului. Ca peste tot, cei care lucrează cu deţinuţii dau dovadă de coloană vertebrală, poziţia "ghiocelului" fiind mai puţin cunoscută în rîndul acestora. Ţinînd cont de numărul personalului, sectorului operativ ar trebui să i se repartizeze 3 sporuri de 50 %: un ofiţer şi doi agenţi.

Cîteva considerente:- după preluarea secţiei Făcăi aceştia îşi desfăşoară activitatea printr-o lipsă acută de personal, agenţii de la ture de la Pelendava asigurînd o parte din posturi,
- turele libere şi concediile sunt acordate foarte greu, cu încălcarea planificărilor,
- 4 agenţi de la ture asigură cele două puncte de lucru exterioare deşi în ştat nu sunt prevăzute posturi,
- 2 agenţi de la ture sunt repartizaţi la sectorul vizite,
- o zi de muncă la puncte de lucru la Pelendava implică paza şi supravegherea a peste 150 deţinuţi, mai mult ca în penitenciare de renume care au peste 60-70 agenţi doar la plutonul escorte.

Şi toate acestea fără probleme pînă în prezent.

Ofiţerii. Un şef de tură lucrează de cîteva luni la activitatea de cartografiere a penitenciarului şi secţiei exterioare desfăşurînd activităţi mult mai complexe decît cele prevăzute în fişa postului.
Un ofiţer instructor a întocmit noul plan de alarmare şi noul plan de pază şi apărare desfăşurînd activităţi de asemenea mult mai complexe decît cele prevăzute în fişa postului. Mai mul de atît acestea erau atribuţiile directorului adjunct SDRP.
Alt ofiţer instructor îndeplineşte şi atribuţiile de şef secţie. La fel mult mai complexe decît cele prevăzute în fişa postului.
De toţi aceştia Nelu şi Sorinel spun că nu merită. Ca să nu bată la ochi, au acordat ... un spor la sectorul operativ.
Ciracii. Deşi în anul 2010 au avut loc 3 incidente de securitate finalizate cu cercetarea în Comisia de disciplină a 4 funcţionari publici, inclusiv a ofiţerului cu informaţii clasificate, acesta va primi 50 %.
Aşa cum de altfel probabil va primi şi Nelu, şeful structurii de securitate din Penitenciarul Pelendava.
EmiLAŞ, sindicalistul obedient, s-a remarcat prin "chei" făcute la comandă celor indezirabili. În schimb acesta nu a finalizat nici o activitate de declasificare a documentelor declasificate prin decizia directorului penitenciarului din anul 2008. Reamintim faptul că la sfîrşitul anului 2008, cîteva sute de documente au fost declasificate de la secrete de serviciu la ordinare. Acestea se regăsesc în toate sectoarele de activitate conţinînd menţiunea: SECRET DE SERVICIU.

Cu toate acestea EmiLAŞ a luat unul din sporurile apartinînd sectorului operativ.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Reguli pentru postare

1 - Oricine poate comenta articolele publicate pe blog fără a fi nevoie de înregistrare. Comentariile sunt moderate înainte de publicare.

2 - Pentru a putea fi publicate, comentariile trebuie să respecte următoarele condiţii:

•să se refere la subiectul articolului, sau să urmeze linia logică a unei dezbateri;
•să fie inteligibile;
•să respecte opiniile şi convingerile celorlalți cititori;
•să fie argumentate;
•să nu fie jignitoare, obscene, pornografice, abuzive sau ilegale;
•să nu conţină amenințări sau abuzuri verbale la adresa altor persoane care postează pe blog;
•să nu instige la ură sau discriminări de orice natură;
•să nu fie repetitive, lipsite de sens, sau spam;
•să nu incite la reacţii negative.

3 - Decizia de nepublicare sau de ştergere a unui comentariu este finală şi nu poate fi negociată. Puteţi reveni oricând cu un comentariu care să respecte regulile.